Network

在 Linux 上为特定 USB 网络设备设置稳定接口名：摆脱 MAC 地址和 USB 端口变化

在 Linux 上使用 USB 蜂窝网络设备、便携式路由器或手机 USB 网络共享时，经常会遇到一个看似不起眼、实际上很影响自动化的问题： 同一台 USB 网络设备重新启动后，网卡名称可能发生变化。 如果系统配置、路由优先级、监控脚本或自动化服务依赖固定接口名，这种变化就会带来麻烦。 一种常见做法是根据 MAC 地址生成接口名，另一种做法是绑定 USB 物理端口。但这两种方式都有局限。 更稳妥的方案是： 识别设备本身，而不是识别它当前的 MAC 地址或插在哪一个 USB 口。 本文记录一种基于 systemd.link 和 udev 设备属性的实现方式。 一、问题：USB 网络接口名称并不一定稳定 许多 USB 网络共享设备通过 RNDIS、CDC Ethernet 等方式向 Linux 暴露网络接口。 系统可能根据 MAC 地址生成类似这样的名称： 如果设备每次重新启动都会生成新的 MAC 地址，那么就可能出现： 对于普通桌面使用，这通常没有太大问题。 但对于一台长期运行的 Linux 主机，如果配置中存在： 或者脚本中需要： 那么接口名变化就会破坏自动化。 二、第一种解决方法：绑定 …

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全球食品安全标准谁更严格？欧盟、日本、美国、中国等主要体系对比

讨论不同国家和地区的食品安全标准时，经常会出现一个很直观的问题： 到底谁最严格？ 欧盟、日本、美国、中国、加拿大、澳大利亚、新西兰、韩国、新加坡等经济体，都建立了相当完整的食品安全法律体系。然而，如果试图简单地把这些国家排成“第一名、第二名、第三名”，很容易产生误导。 原因在于，所谓“严格”，实际上包含很多完全不同的维度。 有的体系更强调食品添加剂的上市前审批，有的更强调生产过程中的风险控制；有的采用明显的预防原则，有的则更重视科学证据和风险收益平衡；还有一些国家会允许历史上长期使用的传统添加物继续存在。 因此，食品安全制度并不存在一个绝对统一的“严格程度”。 不过，如果把主要制度放在一起比较，仍然能够看到非常鲜明的监管哲学差异。 一个大致的全球梯队 如果比较的是以下几个因素： 食品添加剂和新食品的上市准入门槛、正面清单制度、预防原则、企业合规责任、风险评估体系、食品追溯制度，以及进口食品监管等，可以粗略地把主要体系分成几个梯队。 大致梯队 国家或地区 主要特点 第一梯队 欧盟、日本 食品添加剂准入相对保守，正面清单制度明显 第二梯队 加拿大、澳大利亚/新西兰、韩国 成熟的科学风险管理体系，生产和追溯要求严格 第三梯队 中国、美国、新加坡 制度完整，但监管哲学各有明显特色 持续发展型 印度等大型新兴市场 法规体系快速完善，但制度成熟度仍存在差异 如果一定要压缩成一个近似顺序，可以写成： 欧盟 ≳ 日本 > 加拿大 ≈ 澳新 ≈ 韩国 > 中国 ≈ 美国 ≈ 新加坡 > 印度 但这个排序只能理解为一种宏观概括。 一旦改变评价指标，顺序就会发生变化。 欧盟：最典型的“宁可谨慎一些”体系 如果讨论的是食品监管中的“保守程度”，欧盟通常会排在非常靠前的位置。 欧盟食品安全体系一个非常重要的特点，是明确采用了： 预防原则（Precautionary Principle） …

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日本の「就労ビザ」は何種類ある？在留資格ごとの特徴と人数を政府統計から整理

日本で外国人が働く際によく使われる「就労ビザ」という言葉。実は、日本の法律上「就労ビザ」という一つの在留資格が存在するわけではない。 日本では、外国人が日本で行う活動の内容に応じて「在留資格」が細かく分けられており、その中に、就労が認められている複数の在留資格が存在する。 出入国在留管理庁の分類では、教授、技術・人文知識・国際業務、経営・管理、特定技能、技能実習など、多数の在留資格で就労が認められている。 では、それぞれどのような仕事を対象としており、実際に日本には何人くらいの在留者がいるのだろうか。 この記事では、出入国在留管理庁・政府統計「在留外国人統計」の2025年12月末時点のデータを基に整理する。 日本の在留外国人数は400万人を突破 2025年12月末時点の日本の在留外国人数は、 4,125,395人 となり、初めて400万人を超えた。 前年末の3,768,977人から356,418人増加し、前年比では9.5％の増加となっている。 ただし、この412万人すべてが「就労ビザ」で滞在しているわけではない。 永住者、留学生、家族滞在、日本人の配偶者等なども含まれているためである。 就労を主目的とする在留資格だけを見ると、以下のようになる。 主な就労系在留資格と在留者数 在留資格 2025年末の人数 主な特徴 技術・人文知識・国際業務 475,790人 IT、技術職、事務・企画、貿易、翻訳など 技能実習 456,618人 技能移転を目的とする現行制度 特定技能 390,296人 人手不足分野で働く外国人向け制度 技能 54,574人 外国料理調理師など熟練技能職 経営・管理 46,781人 日本で事業を経営・管理する人 高度専門職 32,953人 高度人材ポイント制による専門人材 企業内転勤 19,161人 海外企業から日本拠点への転勤 介護 15,891人 介護福祉士としての介護業務 教育 15,496人 小中高校などでの教育活動 教授 8,024人 大学などでの教育・研究 宗教 5,130人 外国宗教団体から派遣される宗教活動家 …